Главная В избранное Написать письмо Наш ЖЖ    

Рабочая борьба. Сайт настоящих профсоюзов.

О сайте
Наша борьба
Кризис
Как создать профсоюз
Лидеры и профсоюзы
Профучеба
Профсоюзы и политика
Пресса о профсоюзах
Аналитика
За рубежом
Законы
Солидарность
Прими участие
Наши контакты:
Наша кнопка
РАБОЧАЯ БОРЬБА - Сайт настоящих профсоюзов
Код кнопки:
Объединенный гражданский фронт Консультативный Совет региональных профсоюзных объединений Институт Коллективное Действие Профсвобода
Без цензуры
Профучеба

17.02.2012
В своем праве

Мы хотим, чтобы люди мирно митинговали по своей воле, а не по принуждению или за деньги.

Перед выборами власть щедра как никогда: правительство повышает пенсии и социальные пособия, чиновники имитируют бурную деятельность и заботу о гражданах. После выборов все радикально меняется. Правительство перестает считаться с мнением общества: полицейские убивают подростков, машины с мигалками давят пешеходов, а коррумпированные чиновники требуют денег за то, что должны делать бесплатно.

В каком-то смысле мы сами виноваты, что так вышло. Большую часть времени мы просто ругали власть, а не требовали от нее качественного и своевременного выполнения своей работы. Действительно, проще выпустить пар на кухне среди друзей, а не добиваться отсутствия очередей в госучреждениях или нормальных сроков доставки посылок и почты.

И все же мы начали менять ситуацию. Первой ласточкой стала Болотная площадь, которая собрала десятки тысяч людей самых разных профессий и убеждений: от программистов и дизайнеров до рабочих и учителей. Эти люди не требовали революции. Эти люди не требовали крови. Эти люди требовали качественной и ответственной работы власти. В частности, честных и открытых выборов.

Власть предпочла проигнорировать эти требования и ограничилась туманными обещаниями. Работу над ошибками правительство заменило работой над имиджем: начало сгонять людей на митинги в поддержку Путина. Чиновники и госкомпании для этого использовали неявные угрозы и прямой подкуп: сомневающихся стращали проблемами на работе, а явившимся на митинг обещали отгулы и разовую прибавку к зарплате в 1–2 тысячи рублей.

Политтехнологи распускают слухи, что митингующих за Путина называют «быдлом». Это ложь. Быдлом называют тех, чью поддержку можно купить; тех, кто продает будущее своих детей и внуков за подачку от государства. Мы все вместе хотим свободы, уважения к личности и процветания России. Мы все за свободную поддержку любого политика. Без давления. Без угрозы увольнения. Без лишения премии. Без унижений и насилия.

Вот три простые рекомендации для тех, кто хочет противостоять давлению нечистых на руку чиновников и работодателей, которые силой тащат сотрудников на митинг.

Что делать, если вас заставляют

Любое принуждение к участию в митинге незаконно. Нечистые на руку чиновники и работодатели пользуются служебным положением, а также тем, что многие граждане просто не знают своих прав. При этом явных угроз не следует — только активные намеки на то, что у нарушителей будут проблемы. Как правило, намеки пустые. Ниже вы найдете три простые рекомендации, как противостоять давлению.

1. Требуйте письменных приказов или инструкций Это отличный способ отпугнуть руководство, которое стремится выслужиться.

Как правило, руководители компаний и отделов понимают незаконность своих действий, поэтому не приказывают и явно не угрожают, а «рекомендуют» посетить митинг. Лучший способ отвертеться — потребовать письменный приказ. Если «обязаловку» не подтвердят, с чистой совестью можно отказываться. В противном случае собранные свидетельства могут стать основанием для проверки работодателя прокуратурой. Это точно отобьет у него желание заниматься политической агитацией.

Куда обращаться: можно анонимно позвонить по номеру телефона доверия Общественной палаты — 8 (800) 700–8–800 (звонок с городского телефона бесплатный по всей территории России).

2. Если вам грозят проблемами на работе, не поддавайтесь. Уволить по закону за отказ идти на митинг — невозможно.

Если начальник переходит к прямым угрозам, например, обещает уволить, знайте: это блеф. Конечно, он может усложнить вам жизнь, но Трудовой кодекс РФ полностью защищает права работника. Более того, принуждение к походу на митинг с использованием служебного положения — статья уголовного кодекса (149 УК). Дайте понять начальнику, что вы знаете свои права и готовы их отстаивать. Постарайтесь заручиться поддержкой коллег — вместе противостоять давлению легче. Работодатель может уволить вас, только если вы грубо нарушаете законодательство. Например, если опаздываете более чем на четыре часа, совершаете хищение или приходите на работу пьяным. В остальных случаях вы защищены законом.

Куда обращаться: в территориальный орган Трудовой инспекции (контакты можно узнать в интернете или по телефону 8 (495) 698–84–12, либо в суд. Скорее всего, он примет вашу сторону.

3. Если давление продолжается (это обычно происходит, когда принуждают всех работников предприятия), сообщайте о фактах принуждения средствам массовой информации.

Как правило, чиновники и работодатели, которые принуждают идти на митинг, пользуются тем, что мало кто про это знает. Опыт прошлых митингов показал, что если возникает шумиха в СМИ, они отказываются от своих угроз и говорят про «перегибы на местах». Любая независимая газета будет рада получить от вас информацию о случаях принуждения, особенно если будет указано название компании.

Куда обращаться: в любую федеральную газету. Например, «Аргументы и факты» — (495) 646–57–57, «Известия» — (495) 748–87–04, «Коммерсант» (499) 943–97–71, «Ведомости» — (495) 956–07–16, «Московский комсомолец» — (495) 609–44–44, «Комсомольская правда» — (495) 777–02–82, «Новая газета» — (495) 926–20–01.

Также этой темой интересуются онлайн–издания: www.gazeta.ru, www.lenta.ru, www.slon.ru.

ourelections.info

Публикации раздела: Профучеба

07.04.2015 - Размер доплат за вредность: пример расчета
17.02.2015 - Задерживают зарплату, что делать?
20.01.2015 - Кто предупрежден, тот вооружен
24.09.2014 - Права сотрудника, о которых вы могли не знать
05.06.2014 - Судебная практика: Права женщин

© РАБОЧАЯ БОРЬБА 2007-2018. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта www.rborba.ru, ссылка на источник обязательна.